苏州市吴江区2021年面向清华大学选聘

优秀毕业生简章

为加大优秀青年人才引进力度，强化高素质专业化年轻干部人才源头储备，苏州市吴江区部分事业单位拟面向清华大学选聘2021年应届优秀毕业生3人。现将有关事项公布如下：

一、选聘范围及条件

1.面向清华大学全日制本科及以上学历2021年应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生），且其他各学历阶段毕业学校均属于“双一流”建设高校（137所），专业不限。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法。未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分。

3.大学本科生年龄在25周岁以下（即1995年7月1日以后出生，以此类推），硕士研究生放宽至30周岁，博士研究生放宽至35周岁；生源地、户籍均不限。

4.须于2021年8月31日前取得毕业证书和学位证书。

二、报名和资格审核

（一）报名办法（择一）

邮件报名：2020年11月10日前将《报名表》（附件1）和相关报名材料电子档打包发至邮箱：syk@wjhrss.cn。

邮寄报名：2020年11月10日前将《报名表》（附件1）和相关报名纸质材料（复印件一份）邮寄至苏州市吴江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：江苏省苏州市吴江区开平路300号a905室，邮编：215200，联系人：石秋峰，联系电话：0512-63950942），并将《报名表》电子档发至邮箱：syk@wjhrss.cn。

（二）报名材料

1.《报名表》（需贴好近期免冠2寸正面证件照）；2.本人身份证；3.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》；4.各学历阶段已取得的毕业证书、学位证书；5.在校期间全部课程成绩单；6.在校期间担任学生干部证明材料；7.各类奖励（荣誉）证书证明材料；8.参与科研项目证明材料；9.社会实践证明材料；10.发表论文证明材料。

三、综合能力素质评价和面试

综合能力素质评价和面试时间拟定于2020年11月中下旬，地点为清华大学校内（因疫情原因校园实行封闭式管理的，则在校外附近区域进行），具体面试时间、地点另行通知。面试前，考生须出示“北京健康宝”绿码并接受防疫体温检测。

（一）综合能力素质评价

按照报名人数与计划选聘人数5:1的比例确定进入面试人选,比例不超过5:1的，可直接进入面试环节。

（二）面试

面试采用结构化面试方式，设60分为合格分数线。面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布。进入体检人员当场签订《毕业生就业协议书》并提交《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

四、体检、考察、公示

进入体检人员须按照《体检通知》规定时间至苏州市体检中心完成体检，并给予往返路费及食宿定额补贴（1000元/人）。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检合格人员通过考察（政审）后，拟聘用人员名单在“吴江区人民政府网站”公示7个工作日。

五、录取聘用及管理

新录用人员须在规定时间内完成报到手续，签订《事业单位聘用合同》，试用期为1年。由吴江区专业化青年人才定岗特选工作领导小组根据人员情况统一安排到重点地区、重要岗位培养锻炼。因各种原因出现缺额的，从面试合格分数线以上人员中从高分到低分进行依次递补。《聘用通知书》开出后，不再递补。

新录用人员为非本区户籍且在本区无住房的，由选聘单位提供住宿或给予定额租房补贴。定额租房补贴标准：聘用后3年内每人每月博士研究生800元、硕士研究生600元、本科生400元。

六、本简章由苏州市吴江区专业化青年人才定岗特选工作领导小组负责解释。

咨询电话：0512-63950942，0512-63950941。

附件：1.报名表

2.吴江区基本情况介绍

苏州市吴江区专业化青年人才定岗特选工作领导小组

2020年10月13日

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